Die digitale GKV

Modernes HR 

Digitales  Social Media Recruiting

Schalten Sie gezielt Stellenausschreibungen auf bedeutenden Social-Media-Kanälen, um auch passive Bewerber anzusprechen. Finden Sie High-Potentials, die zu Ihnen passen mit Hilfe von Filterfunktionen wie Standort, Interessen oder Fähigkeiten.

Treten Sie mit Ihren Mitarbeiter:innen von morgen auf Augenhöhe in Kontakt. Ein vereinfachter Bewerbungsprozess ermöglicht Direktbewerbungen über individuelle und zeitgemäße Kommunikationskanäle, wie Whatsapp.



Strategisches Personalmanagement

Nutzen Sie Big Data, um zielsichere strategische Personalentscheidungen zu treffen. Erfahren Sie nicht nur, welche Jobprofile Sie in Zukunft benötigen werden, sondern erhalten Sie tiefe Einblicke in den Benchmark. Errechnen Sie Ihren künftigen workforce demand und werden so frühzeitig auf Lücken Ihrer Personalplanung aufmerksam. Über ein modernes Skillmanagement erfassen Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen unternehmensübergreifend und bereiten diese durch gezielte Weiterbildungen auf die Herausforderungen von morgen vor.

Wir suchen die richtigen Ideen für Ihr Unternehmen und unterstützen Sie bei der Umsetzung.